缺口达1000万 上海启动养老护理员规范化培训_招

  • 来源:   作者:admin666   时间:2020-07-24 16:00

  劳动报讯(劳动报记者 李蓓)我国有2.41亿老年人口,失能和半失能的约为5000万。据不完全统计,全国具有护理员资格证的专业护理员仅30万人,缺口在1000万左右。

  7月23日,“养老护理员规范化培训基地”在闵行区授牌,未来将推进养老护理员分级培训、分级照护模式。据了解,这是上海首次针对养老护理员开展“规培”和职业技能等级认定的尝试。

  当日,总计6家培训基地获得授牌。闵行区“养老护理员规范化培训基地”牵头单位、上海交大医学院附属仁济医院南院与全市最早开展长护险服务且目前服务老年人数最多的福寿康(上海)医疗养老服务有限公司签订合作协议,深化推进高龄、失能老年人长期照护服务“医院-社区-家庭”模式建设,助力长期照护服务体系建设。

  按国际惯例,每3位老人需要1名护理人员,因此我国未来数年中,养老护理员供需缺口巨大,已成为国内养老服务体系建设中异常突出的矛盾。

  据闵行区卫生健康委员会主任杭文权介绍,截至去年底,闵行总人口2406139人,60岁以上老年人口总数465415。目前在闵行,共建成养老机构64家(含长者照护之家14家),养老床位14418张,已有入住老人8612人,其中失能、失智重度照护老人4694人。

  统计显示,闵行区养老机构从业人员3206人,其中养老护理员1640人,55.8%的养老护理员取得职业资格证书,获得高级证书的26人、获得中级证书的205人。

  业内人士指出,随着分级诊疗政策深入落实,医院-社区-居家养老照护服务体系不断完善,迫切需要打破传统思路,探索一条更加适合未来大健康全生命周期服务生态服务体系的专业人才培养“新路”。

  据此,仁济医院南院将牵头,在全市率先试点探索养老护理员规范化培养创新模式。该项目总负责人、仁济医院南院常务副院长李劲教授介绍,根据不同类型机构内的养老护理员人力现状及用工需求,针对护理员的“规培”将开展分层级培训和考核,考核合格颁发闵行区养老护理员职业规范化培训等级证书。通过“规培”,闵行区试点单位养老护理员职业资格证书考核合格率达到90%,持证上岗率100%。

  未来,闵行区有计划在全市率先探索明码标价的分层级使用模式,使养老护理员职业教育培训和薪酬实施联动挂钩,以提高养老护理员收入水平,逐步体现专业价值。

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